软件技术岗位的出路

2025-1-7 10:08| 发布者: 溯源设备| 查看: 91081| 评论: 0

说到出路问题，一定是面临了困难想要突破。互联网及软件行业在疫情后受到很大影响，身处北京和青岛，与同行沟通交流，深有体会。对于任何打工人而言，工作只求三点：挣钱、提高能力以便之后挣更多的钱、愉快的心情。遇到当下的情况，我希望通过一些分析，调整自身的预期，起码让自己获得稍微愉快的心情。软件技术岗位主要在两个领域就业：一个是互联网行业，另一个是软件行业。先说互联网行业，具有互联网属性的企业一定要具有规模效应，活得好的互联网企业都具有一定程度的垄断性，一个细分领域只有头部能够吃肉，成为不了头部，汤都喝不上。想要成为头部互联网公司，资源、技术、运营缺一不可，但是技术绝大多数情况不是决定因素，因为大部分领域的互联网公司技术通用性强，技术人员通用性强。当然技术驱动型的公司是例外，例如现在很火的人工智能领域。对于一个产研人员来说，加入互联网公司体验天差地别，公司成为头部吃肉喝汤，成不了发薪都是问题。所以进互联网公司，一定要判断公司是否有成为头部的可能。再说软件行业，在这类企业相当于卖技术和服务赚钱，有的直接是软件企业，有的是在企业中的技术部门，这类企业的发展想象空间普遍比互联网企业小，当然很多软件企业也在努力通过做SaaS等方式往互联网模式上靠，想要实现软件细分领域的垄断。在当前中国靠技术和服务赚钱很难，例如我作为软件服务商见制造业客户，客户老板认为软件产品前期投入大，单个客户成本低，可以给他更低的价格。这种现象本质上是大家对知识产权和劳动力付出不够尊重。我自身和我接触的人普遍存在这一问题，例如找网盘资源免费看电影和电视剧、沟通餐馆老板为自己延长营业时间而不额外付费等等。软件行业特性决定了产研人员进入这一领域不会获得互联网公司那种爆发式的高收益，说白了这类公司稳定性高、收益也相对稳定。如果我们身处这两类公司，如何才能实现打工人的三条追求？如何挣钱：首先搞清楚谁是公司里挣钱最多的人（如果持续走技术路线可以限定在产研人员中），分析这个人为什么是挣钱最多的？自己能不能成为他？搞清楚这个可以方便自己更快的在一家公司提升赚钱能力；如何提高能力以便之后挣更多的钱：如果自己已经是一家公司挣钱最多的或者现在不得以屈就于当前工作，这个时候一定要给自己开拓新能力，产研的薪资普遍相对固定，已经是最高薪资的产研可以帮助公司寻找新的盈利点，只有做大蛋糕才能分的更多；如果只是暂时干着一份工作，一定要为下份工作做好准备，考证、报班、结识目标行业人员、申请转岗，不要被当下的工作占据100%的精力；如何获得愉快的心情：关于这一点，相信90%的因素来源于周围的人际关系，特别是上下级关系。想要愉快，有的时候改变不了别人，可以改变自己。付出之后不要苛求回报，如果心里不平衡，可以切换部门或者公司，不要为已经失去的或者得不到的懊恼。看过不少历史，我们生活在一个比之前都好的时代，我们有太多习以为常，那却是古人的奢求。我的以上所述，仅代表生活的一点，希望每个人都可以找到自己的点。

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